Aidant familial : comment être rémunéré ?

Vous aidez un proche en situation de perte d’autonomie et vous devez arrêter de travailler ou diminuer votre activité professionnelle ? Pouvez-vous être rémunéré pour cette aide apportée ? Même si à ce jour aucun statut d’aidant n’existe, vous pouvez, sous certaines conditions, devenir aidant salarié.

Aidant familial : comment être rémunéré

Devenir aidant salarié d’un proche en perte d’autonomie

En tant que proche aidant, vous pouvez être rémunéré pour l’aide apportée mais sous certaines conditions.

Les conditions pour être aidant salarié

Si la personne âgée est bénéficiaire de l’Apa à domicile, elle peut vous embaucher comme aide à domicile sauf si vous êtes la personne avec laquelle elle vit en couple (conjoint, concubin, ou partenaire de PACS).

 

Si la personne âgée ne perçoit pas l’Apa, elle peut vous employer librement en tant qu’aide à domicile.

 

Les obligations de l’employeur

En tant qu’employeur, la personne aidée devra :

  • Etablir et signer un contrat de travail 
  • Déclarer votre emploi auprès de l’Urssaf, comme dans le cadre d’une embauche normale
  • Répondre à toutes les obligations salariales : bulletin de paie, formations, congés…
  • Payer les cotisations patronales et salariales
  • Déclarer, dans le cadre de l’Apa, votre emploi auprès du Conseil départemental (nombre d’heures réalisées, type d’aide apportée…).

 

Bon à savoir :

Toutes  ces démarches peuvent être faites au moyen du Cesu déclaratif.
En employant un aidant familial, la personne âgée pourra bénéficier des mêmes avantages fiscaux qu’en embauchant une aide à domicile.

 

Les conséquences pour vous

  • Votre salaire sera imposable
  • Vous aurez droit à la protection sociale : Sécurité sociale et complémentaire santé
  • Vous acquerrez des trimestres de retraite.

 

Bon à savoir :

Le montant du salaire de l'aidant est calculé sur la base de 13,61 € brut de l'heure.

Il est possible de suspendre momentanément votre activité via le congé de proche aidant.

 

Aidant salarié : prendre en compte les risques

Avant de devenir aidant salarié, il est important de bien peser le pour et le contre aussi bien pour vous que pour la personne âgée en perte d’autonomie.

 

Si vous êtes en activité professionnelle, pensez à bien mesurer la perte de revenus (les plans d’aide Apa sont plafonnés) et à anticiper le retour sur le marché du travail.

 

 

Partage cet article :

RESTEZ INFORMÉ

Recevez chaque mois par email :
  • Nos conseils santé, retraite, épargne, ...
  • Les nouvelles actualités
  • Des informations sur nos offres